 |
 |
 |
Вы можете
обсудить возможности проведения проектов с использованием указанных
технологий развития.
Технология "Открытое пространство" (Open
space)
Интересная технология работы с большими
группами. Открытое Пространство лучше всего работает тогда, когда
задача очень сложна; люди, которых нужно вовлечь, представляют собой
различные группировки, а время для их решения – вчера.
Открытое Пространство знаменито тем, что в нем отсутствует
видимая структуры работы, и постоянно существует возможность
разнообразных сюрпризов. Технология построена на основе разработок в области
теории хаоса и массовых коммуникаций, одобрена и широко используется
профессиональными европейскими ассоциациями консультантов по
управлению и развитию.
Область применения:
проведение специализированных
конференций, маркетинговые и социологические
исследования, моделирование сложных переговорных процессов.
Группа:
от 30 до 1200 человек.
Технология "Социальное моделирование"
Область применения:
семинары для слушателей экономических и
коммуникационных специальностей, маркетинговые исследования,
моделирование общественно-политических процессов. |
 |
|
|
Тематика: "Лидерство", "Создание своего дела",
"Информационные войны".
Группа:
от 50 до 120 человек.
Наше общество живет и развивается по
собственным законам. Технология позволяет получить 12-30 часов
интенсивного жизненного опыта для исследования процессов
индивидуального и группового взаимодействия в условиях максимально
приближенных к реальным. В ходе тренинга создается уникальное
пространство позволяющее не только узнать, но и попробовать
различные личные жизненные стратегии, создать свою социальную
структуру (компанию, организацию, сообщество) и увидеть ее расцвет
или быструю смерть. Программа построена на основе
разработок в области социальной психологии и массовых коммуникаций.
|
|