 |
||||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Вы можете
заказать обучение по указанной тематике или посетить один из
открытых авторских
семинаров Николая Лукши.
Развитие и управление изменениями в организации. Добрым словом и пистолетом вы сможете добиться гораздо большего, чем одним только добрым словом. Аль Капоне Почему эффективность консалтинговых и тренинговых проектов редко превышает 20 процентов? Почему даже в самых лучших и передовых компаниях существуют кладбища хороших идей, а бюрократия и выполнение инструкций становятся важнее самого дела? Данный тренинг-семинар помогает найти ответы не только на вопросы почему, но и на вопросы КАК. Как сделать процесс внутриорганизационных изменений не результатом тяжелого кризиса, а повседневной рабочей практикой? Как добиться того, чтобы изменения не разрушали, но поддерживали компанию? Как перейти от изменений по необходимости к стратегическому развитию компании? |
 |
 |
Николай Лукша +375 296 48 13 33 loukcha@tut.by |
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
|
 |
Скоро: Семинар "Оценка потребности в обучении персонала" |
 |
 |
|
 |
 |
 |
||
|
В семинаре будут рассмотрены способы преодоления сопротивления сотрудников и руководства нововведениям, вопросы построения мотивации персонала для работы в новых условиях, продажа и лоббирование новых идей в сложных иерархических структурах управления. Тренинг предназначен для топ-менеджеров и руководителей структурных подразделений предприятий проводящих комплекс мероприятий по реорганизации, внедрению и автоматизации новых концепций управления бизнесс-процессами компании (бюджетирование, АСУ, перепрофилирование производства и т.д.). В программе семинара: Контексты внедрения изменений
Подготовка изменений
Проведение изменений
Закрепление изменений
Ближайший открытый семинар пройдет
13-14
апреля. |
||||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|||
 |
||||